Молодь у Китаї платить за ілюзію роботи: чому “фейкові офіси” набирають популярності

На тлі економічного спаду та рекордного безробіття серед молоді (понад 14%) у Китаї з’явилася незвичайна практика: люди платять за можливість "ходити на роботу" у спеціально облаштовані псевдоофіси. Такі простори вже функціонують у великих містах, включно зі Шанхаєм, Шеньчжені, Нанкіном, Ченду та Уханем. Про це пише BBC. Ілюзія офісу та "робоча атмосфера" Псевдоофіси, створені компаніями на кшталт Pretend To Work, стилізовані під справжні робочі приміщення: тут є комп’ютери, інтернет, кімнати для нарад та зони відпочинку. Вартість входу становить у середньому 30–50 юанів на день (4–7 доларів), іноді включно з обідом, снеками та напоями. Читайте також: Волинський півень став героєм соцмереж завдяки штанам (відео) 30-річний Шуй Чжоу з Дунгуаня, який втратив бізнес у сфері харчування у 2024 році, розповідає: "Я почуваюся щасливим. Ми наче працюємо разом, як справжня команда". Він відвідує фейковий офіс понад три місяці, приходячи між 8 та 9 ранку і залишаючись до 11 вечора. Причини популярності псевдоофісів Економісти та соціальні антропологи називають явище "перехідною формою зайнятості". За словами Крістіана Яо, фахівця з китайської економіки: "Молоді люди використовують такі простори, щоб подумати, перечекати, знайти ідеї для стартапу або відчути себе частиною соціуму". Багато відвідувачів використовують псевдоофіси для власних проєктів, навчання чи пошуку реальної роботи. Наприклад, Шуй Чжоу вивчає інструменти штучного інтелекту, сподіваючись знайти перспективну роботу. Соціальний аспект та бізнес-модель Засновник одного з перших фейкових офісів у Дунгуані, 30-річний підприємець Феюй, розповів, що створив сервіс як соціальний експеримент: "Я продаю не столи і стільці, а людську гідність. Можливість почуватися потрібним". Серед клієнтів – недавні випускники, фрилансери, письменники-початківці та ті, хто прагне соціальної підтримки. Середній вік відвідувачів – близько 30 років, наймолодшому – 25. Попри популярність, Феюй визнає, що бізнес не буде безкінечно прибутковим. Він розглядає його як платформу для того, щоб "перетворити фальшивку на реальний старт". Псевдоофіси дають молоді змогу зберегти дисципліну, соціальні зв’язки та навички, що можуть допомогти у майбутньому працевлаштуванні.