Мобілізація змінила ринок праці в Україні: кого шукають роботодавці у 2025 році

У 2025 році мобілізація суттєво трансформувала український ринок праці.

За результатами дослідження Київської школи економіки (KSE), мобілізація кардинально змінила структуру зайнятості в Україні. Єдиною галуззю, яка демонструє зростання числа працівників, залишається державне управління та оборона. У цьому секторі вже задіяна майже чверть усіх працевлаштованих українців. Водночас приватний сектор зіткнувся з гострим дефіцитом кадрів, особливо серед кваліфікованих фахівців.

Яка ситуація з роботою в державному секторі

Згідно з даними KSE, у 2024 році в державному управлінні та обороні працює 2,6 млн осіб, що становить 23,8% зайнятого населення України.

Основною причиною цього сплеску стали мобілізаційні процеси — до цього сектору належать військовослужбовці, нацгвардійці, прикордонники, працівники тилу, державні службовці та інші силові структури.

Скорочення в інших секторах економіки

Усі інші галузі демонструють скорочення зайнятості. Найбільших втрат зазнали добувна і переробна промисловість — обсяги зайнятості в цих галузях знизилися на 37%. У соціальній сфері, яка включає освіту та медицину, скорочення становить 11%.

Читайте також: Оренда квартир у Києві різко подорожчала: які ціни у травні 2025 року

Приватний сектор потерпає від нестачі кадрів

Станом на 2024 рік 63% підприємств в Україні стикаються з труднощами у підборі персоналу.

Найбільше не вистачає кваліфікованих робітників технічних спеціальностей, інженерів, медиків, будівельників, водіїв та ІТ-фахівців. Цю ситуацію погіршують два фактори — мобілізація та еміграція.

Значна частина працездатного населення виїхала за кордон, зокрема жінки з дітьми, тоді як частина чоловіків залучена до Збройних сил.

Залучення вразливих категорій населення — повільне

У відповідь на кадрову кризу держава та роботодавці все більше орієнтуються на вразливі групи населення — внутрішньо переміщених осіб (ВПО), людей з інвалідністю та ветеранів.

Проте аналітики відзначають, що залучення цих категорій відбувається занадто повільно:

• Лише 7% безробітних ВПО звернулись до центрів зайнятості у 2024 році.
• Частка людей з інвалідністю працездатного віку, які працюють, становить лише 16%. При цьому 40% з них мають III групу інвалідності, яка не потребує спеціальних умов праці.
• Водночас лише 16% вакансій позначені як доступні для людей з інвалідністю.
• Послугами з працевлаштування та навчання скористалися лише 6% людей з інвалідністю, хоча ця категорія вже охоплює понад 3,4 млн осіб, або 9% населення України.

Мобілізація суттєво перерозподілила ринок праці в Україні. Державний сектор активно зростає, тоді як приватні роботодавці змушені шукати нові джерела кадрів у непростих умовах. Водночас ефективне залучення вразливих груп населення залишається серйозним викликом для економіки.