Військові зможуть відпочивати після 90 днів боїв: новий механізм ротації викликав дискусії

Міноборони пропонує ротацію як альтернативу демобілізації, але механізм викликає запитання

6 квітня стало відомо про новий підхід до ротації військових, запропонований Міністерством оборони України.Відповідно до нього, після 90 днів безперервної участі у бойових діях захисники матимуть право на кількамісячний відпочинок. Це — альтернатива законодавчій демобілізації, йдеться у матеріалі OBOZ.UA.

Що пропонує новий механізм

Міністерство оборони розробило нову систему ротації для військовослужбовців на фронті. За словами члена парламентського комітету з питань національної безпеки Федора Веніславського, ідея полягає у тому, що після тримісячної безперервної участі в бойових діях захисники отримають кілька місяців для відновлення. Цей підхід має замінити ідею демобілізації, яка досі викликає суперечки.

Читайте також: Генерал НАТО розкрив реальні втрати Росії у війні

Оскільки ситуація на фронті швидко змінюється, закріпити механізм ротації у формі закону неможливо, пояснив Веніславський. Найімовірніше, питання буде врегульовано через директиви Головнокомандувача ЗСУ або інші підзаконні акти.

Чому демобілізацію вважають загрозливою

Ініціативи про демобілізацію, що передбачали звільнення зі служби через 12, 18 або 36 місяців, почали з’являтися ще наприкінці 2023 року. Проте вони були відхилені через ризик одночасного виведення великої кількості досвідчених бійців з армії. Представники ЗСУ наголошують: демобілізація в умовах повномасштабної війни — крок, який може критично ослабити обороноздатність країни.

“Це означає капітуляцію”, — заявляв Іван Тимочко, голова Ради резервістів Сухопутних військ. У Генштабі також висловлювали занепокоєння з цього приводу.

Суть нової ротації: неясності та ризики

Попри певний прогрес, багато військових критикують нову систему за надмірну розмитість. Як зауважив старший сержант ЗСУ Вадим Шевчук, незрозуміло, як рахуватимуться 90 днів участі у боях. Він не розуміє, що мається на увазі під прямою участю, адже бійці на “нулі” зазвичай тримають позиції по 5–10 днів, далі йде ротація всередині підрозділу. Щоб накопичити 90 днів, можуть знадобитися місяці, вважає він.

Також залишається відкритим питання: як забезпечити заміну бійцям, які йдуть на відпочинок. На практиці часто просто немає кого ставити на їхні місця. Старший лейтенант Костянтин Водолазький зазначає, що у його підрозділі деякі бійці перебували на позиціях без заміни понад три тижні — саме через нестачу особового складу.

Чи працюватиме механізм на практиці

Народний депутат Олексій Гончаренко, який є автором одного із законопроєктів про демобілізацію, також вважає ротацію дієвою альтернативою. Проте він наполягає на чітких правилах. За його словами, зараз норми неузгоджені, тому військові не розуміють, коли можуть розраховувати на відпочинок, і це породжує хаос.

На думку військових, ротація у нинішньому вигляді — слабке рішення у ситуації, коли не працює ефективна мобілізація. Посилення законодавства у цій сфері досі не дало бажаних результатів, а брак новобранців змушує владу шукати компроміс між ротацією та ризиком ослаблення бойових підрозділів.

Новий механізм ротації є спробою знайти баланс між потребою у відпочинку для бійців і збереженням боєздатності війська. Однак поки що він викликає більше запитань, ніж дає відповідей. Без ефективної мобілізації впровадити масову ротацію буде вкрай складно.

Найближчим часом Міністерство оборони має деталізувати свої пропозиції та забезпечити прозорість правил. Лише чітке розуміння критеріїв і процедур дозволить зробити ротацію ефективною та справедливою для тих, хто захищає країну на передовій.