Які професії будуть затребувані через 5 років, а які зникатимуть

Світова економіка та ринок праці продовжують змінюватися під впливом глобальних тенденцій, таких як цифровізація, адаптація до кліматичних змін, геополітична напруженість та зростання вартості життя.

У найближчі п’ять років це вплине на популярність окремих професій, що висвітлено в дослідженні Future of Jobs Report 2025, проведеному в рамках Всесвітнього економічного форуму.

Читайте також: Робота в Україні: кого шукають роботодавці та як змінилися зарплати

Популярні професії майбутнього

До 2030 року найбільш затребуваними стануть спеціалісти, чия діяльність пов’язана з технологіями. Серед них:

• інженери фінансових технологій (фінтех);
• фахівці зі штучного інтелекту (ШІ);
• експерти з машинного навчання.

Окрім технологічного сектору, популярність здобудуть:

• викладачі шкіл та університетів;
• працівники сільського господарства;
• водії служб доставки;
• будівельники;
• працівники харчової промисловості;
• продавці;
• медсестри, соціальні працівники та доглядальники.

Професії, що втрачають актуальність

Паралельно з розвитком технологій деякі професії ризикують зникнути через автоматизацію та зміну потреб ринку. Зокрема, скорочення можуть очікувати:

• касирів і квиткових контролерів;
• адміністративних асистентів та секретарів;
• працівників поштових служб;
• банківських касирів;
• фахівців, які займаються введенням даних.

Нові вимоги до навичок

За даними дослідження, 39% сучасних навичок працівників трансформуються до 2030 року. Вправність рук, витривалість і точність, хоча й залишаться важливими у вузьких галузях, стануть менш затребуваними в цілому. Натомість у майбутньому цінуватимуться:

• знання у сфері кібербезпеки;
• навички роботи з мережами;
• вміння керувати довкіллям.

Як бізнесу адаптуватися до змін

Щоб залишатися конкурентоспроможними, роботодавцям доведеться:

• запроваджувати програми підвищення кваліфікації працівників;
• автоматизувати процеси;
• забезпечувати конкурентну оплату праці;
• пропонувати гнучкі та інклюзивні умови роботи.

Ринок праці невпинно змінюється, тому працівники та компанії мають пристосовуватися до нових викликів і можливостей, які виникатимуть у найближчі роки.