Ринок праці в Україні має нові проблеми: що турбує роботодавців найбільше

В Україні гострою проблемою для бізнесу став брак робочої сили, зумовлений виїздом працівників за кордон та призовом до лав Збройних Сил.

За даними Інституту економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД), саме цей фактор зараз є найсерйознішою перепоною для підприємств: про це повідомили власники трьох із п’яти компаній.

Читайте також: Яку пенсію можна отримати з мінімальною зарплатою

Головна проблема бізнесу в Україні – кадровий дефіцит

Вперше з травня 2022 року кадровий дефіцит став найголовнішою проблемою для українського бізнесу. Виконавча директорка ІЕД Оксана Кузяків зазначила, що саме нестача робочої сили стала найбільшою перешкодою для ведення підприємницької діяльності.

Ситуація з пошуком кваліфікованих працівників ускладнюється — це відчули 55,1% опитаних підприємців, що стало найвищим показником за весь час проведення досліджень. Хоча знайти некваліфікований персонал трохи легше, ця проблема все ж турбує 39,2% компаній.

Відсутність безпечного робочого середовища

Другою за важливістю проблемою для підприємств є відсутність безпечного робочого середовища. Частка таких підприємств збільшилася до 56% за останній місяць. Незважаючи на розмір бізнесу, ця перешкода є актуальною, а для великих компаній проблема особливо гостра. Серед регіонів, де через обстріли фіксуються значні ускладнення, несподівано опинилося Закарпаття.

Проблеми з електропостачанням

Третє місце у списку найбільших проблем посіли перебої з електропостачанням. Ця перешкода залишилася актуальною для 45% респондентів, так само як і зростання вартості сировини та матеріалів.

Серед менш значних проблем підприємці відзначають зниження попиту на продукцію, труднощі з логістикою, нестачу обігових коштів та розриви ланцюжків постачання. Деякі підприємства стикаються також із блокуванням податкових кредитів та валютним регулюванням. Лише 5% бізнесів назвали корупцію суттєвою проблемою.